منشور اخلاقی سازمان
این منشور به منظور نهادینه کردن ارزشهای انسانی در مسیر دستیابی به آرمانها و اهداف سازمان تدوین گردیده است.
- پاسخگویی در مقابل انتقادات و انتظارات قانونی ارباب رجوع و مشتریان
- سرعت، دقت و کیفیت در ارائه محصولات، خدمات و درخواست های مشتریان
- پایبندی به تعهدات و تحویل محصولات با کیفیت
- پایبندی به عدالت در قبال حقوق مادی و معنوی کارکنان و ارج نهادن به ارزش کاری آنها
- حمایت از امنیت شغلی، پیشرفت و ارتقاء علمی و کرامت انسانی کارکنان
- حفظ حریم شخصی و راز داری اسرار کارکنان
- تقویت روحیه انجام کارها به صورت گروهی و جمعی
- پایبندی به کلیه قوانین و ضوابط و رعایت حسن همجواری و احترام به جامعه و همسایه ها
- تلاش در راستای حفظ محیط زیست و کاهش آلایندگی های زیست محیطی
- تلاش برای افزایش سودآوری و رعایت حقوق سهامداران
- رعایت انصاف در عقد قراردادها با کلیه ذینفعان
- تلاش در راستای برقراری روابط مبتنی براعتماد متقابل و تعامل برای همکاری بیشتر و جلب اعتماد ذینفعان
- تلاش در راستای ارتقاء روابط با سازمان های دولتی و غیر دولتی
- حفظ هميت و هماهنگي با شركت سايپا و ساير شركت هاي گروه
- انجام مسئولیت های اجتماعی و انسان دوستانه
منشور اخلاقی کارکنان
این منشور به منظور نهادینه کردن ارزشهای انسانی در مسیر دستیابی به آرمانها و اهداف سازمان تدوین گردیده است:
- رعایت و احترام به قوانین و مقررات سازمان
- مشارکت در جهت پیشبرد و پیشرفت اهداف سازمانی
- حفظ و صیانت از اسرار محرمانه سازمان
- رعایت نظم و انضباط اداری و آراستگی پوشش ظاهری
- رعایت ایمنی و بهداشت در محیط کار به منظور حفظ سلامتی خود و همکاران
- عدم استفاده شخصی از اموال و دارایی های شرکت
- استفاده بهینه از امکانات شرکت و پرهیز از هرگونه اسراف
- صداقت در گفتار، رفتار و کردار
- احترام به ارباب رجوع و رفتار مناسب و عادلانه در مقابل مراجعه کنندگان و مشتریان
- ایجاد و توسعه روحیه مشارکت، همدلی و سازماندهی در کار تیمی و گروهی به عنوان تلاشگر محرک در تیم
- وفاداري و احساس مسئوليت نسبت به سازمان و دفاع از حريم شركت در جامعه
- مقابله با شايعه سازي و پرهيز از تهمت، غيبت، خبرچيني و هر اقدامي كه صميميت و اعتماد ميان كاركنان را تضعيف نمايد.
- رعايت نزاكت، ادب، اعتماد و احترام متقابل به همکاران
- توسعه مستمر دانش و آگاهی در حوزه فعالیت و تلاش در جهت بهبود و حل نقاط مثبت و منفی خود
- پرهيز از اخذ هرگونه هديه غيرمتعارف، وجه نقد و يا تسهيلات از طرفهاي تجاري شركت
- مسئولیت پذیری، وجدان کاری و خلاقیت در انجام وظایف
- تلاش در راستای انجام کامل شرح وظایف به نحو احسن و پرهیز از هرگونه سوءاستفاده از موقعیت شغلی
- رعایت حریم شخصی دیگران
- ممنوعيت استفاده از دخانيات، مواد مخدر و مشروبات الکی در محل كار
- ممنوع بودن داد و ستدهاي شخصي در محل كار
- رعايت دستورات و راهنمائيهاي مافوق سازمانی
| 